2014年1月24日，中国宁波讯  均胜集团“荣耀十年”2014迎春联欢晚会于1月23日晚举行。集团董事长在晚会上与4位员工代表一起按下“均胜爱心基金”启动按钮。这标志着“均胜爱心基金”启动仪式完成，均胜关爱员工行动书写了新篇章。

无论是在汶川、玉树发生地震的第一时间，还是困难员工家属重病在床，都能看到员工积极踊跃的为同事捐助，每次公司和工会都会补助专款，给予需要帮助的困难员工一定的帮助和抚慰。据统计，仅在2013年，均胜就帮扶16位困难员工，累计金额4万余元。

但仅仅依靠目前员工自发的捐助，及公司不定期的补助，无法满足更多的需要帮助困难员工的需求。集团副总裁郭志明在启动仪式上说，目前帮扶活动主要集中在均胜宁波地区公司之间，在上海、长春，抑或全球其他子公司，困难员工的帮扶力度仍然不够。为此，为了帮助特殊困难的员工及家庭，均胜集团协同集团工会成立”均胜爱心基金”，并将于2月1日正式启动。

这样通过公司及员工的共同参与，为急需帮助的特困员工提供部分经济支援，不仅体现了公司对员工的关爱，同时能倡导员工之间的互助互爱精神，也形成了一种帮助员工的长效机制。董事长王剑峰一贯倡导的“一个公司有爱心，首先是从关心他自己员工做起，帮助一个员工克服困难的同时，也是帮助了他身后的一家人。”的理念也得到具体落实。

均胜爱心基金资助范围包括：

员工本人、员工的父母、子女因遭遇突发事件而致残、身故或身患重大疾病，导致生活特别困难的；员工家庭遭遇突发事件，如地震、火灾、水灾，急需帮助的；员工子女考入全日制大学院校，经济上需要扶持的。

有上述情形的员工于2月1日起可向均胜爱心基金管理委员会提交申请。同时，欢迎乐于献爱心的员工向基金管理委员会捐款。你的一片心，就能撑起他人的一片天空，均胜爱心基金期待你的共同参与！